Zu Ihrer Unternehmensstärke gehören eine familienfreundliche, gendergerechte und diverse Personalpolitik?

Großartig! Präsentieren Sie jetzt Ihr Unternehmen auf familienfreundliche-arbeitgeber.de und machen Sie Ihre Vereinbarkeitsangebote sichtbar!

Inhalte des BASIC-Pakets

1x Arbeitgeberprofil

Firmenlogo, Headerbild & Kontaktdaten
Kurzbeschreibung des Unternehmens mit persönlichem Foto
Top 5 Vereinbarkeitsangebote

Quickfix-Menü zur schnellen Navigation durch die Inhalte (Über das Unternehmen, Vereinbarkeitsangebote, Aktuelle Jobs & Jetzt Bewerben)
Detaillierte Präsentation des Unternehmens mit Bildern und Videos
Alle Vereinbarkeitsangebote in der Übersicht im Befragungsstil
Übersicht aller Jobinserate

weitere Vorteile

Listung auf familienfreundliche-arbeitgeber.de
Vereinbarkeitsbadge-Banner für Ihre Website-Einbindung
SEO-optimiert – mit dem Profil auf GOOGLE gefunden werden!
Social-Media Post „Vorstellung neuer TOP-Arbeitgeber“ auf unseren Kanälen (Instagram, Facebook & Linkedin)
Firmeneintrag auf unserer Google-Maps Karte

1x Flexibles Jobinserat

Jobinserat in unserer Jobbörse
Listing und Karteneintrag
Bei Stellenbesetzung kann das Jobinserat gegen eine andere Stelle ersetzt werden (inkl. 4 Wochen Verlängerung – zzgl. Aufpreis)

Zusätzliche Optionen

weitere flexible Jobinserate
Design in Ihrer Unternehmens-Corporate Identity
Employerbranding Artikel
Social-Recruiting
Mitarbeiterstimmen

Laufzeit: min. 6 Monate

BASIC-Beispiel

JETZT ANFRAGEN

In nur 3 Schritten zu Ihrem neuen Arbeitgeberprofil!

1. Test machen!

Beantworten Sie 5 kurze Fragen zum Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen.

2. Anfrage senden

Senden Sie uns eine Anfrage über das Kontaktformular zu! Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen!

3. Fragebogen ausfüllen

Nach der Kontaktaufnahme und Paketauswahl erhalten Sie einen Link zum detallierten Fragebogen

Starten Sie JETZT mit Schritt 1

Aus diesen Gründen sollten Sie Ihr Unternehmen auf www.familienfreundliche-arbeitgeber.de eintragen!

Außenwirkung

Zeigen Sie allen, dass Sie ein familienfreundlicher Arbeitgeber sind

Bewerbungen

Erhalten Sie mehr Bewerbungen von berufserfahrenen Expert*innen

Google

Lassen Sie sich von Kandidat*innen dauerhaft über die Googlesuche finden

Fachkräfte

Nutzen Sie Ihre Vereinbarkeitsangebote, um Fachkräfte von sich zu überzeugen

Zielgruppe

Erreichen Sie auch Bewerberzielgruppen, die schon in einem Angestelltenverhältnis sind

Persönlichkeit

Finden Sie Menschen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen und vorhaben zu bleiben