Die Lorenz Software GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen in der Software-Entwicklungs-Branche und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige mit folgenden Vereinbarkeitsangeboten.
☆ Top-Vereinbarkeitsangebote im Überblick: ☆
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Aktuelle Jobs
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Über das Unternehmen
Die Lorenz Software GmbH besteht seit knapp dreißig Jahren – wir haben sie 1991 in Freising bei München gegründet. Seitdem stehen wir unseren Kunden beratend für die Zukunft zur Seite und bieten ihnen maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen.
Besonders wichtig ist uns, digitale Modelle nachhaltig zu gestalten – dynamisch und leistungsstark. Wir sind bekannt für unsere
mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und auch dafür, dass wir hohe Maßstäbe an die Qualität von Software setzen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus dem Bereich Automotive, Health Care und Pharma.
Mit unserem Modell des ortsunabhängigen Arbeitens und familienfreundlichen Konzept der maximalen Flexibilität zielt unser Job-Angebot insbesondere auf Eltern ab.
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Vereinbarkeit Familie und Beruf 2](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Vereinbarkeit-Familie-und-Beruf-2.jpg)
Vereinbarkeitsangebote in diesem Unternehmen
Die Lorenz Software GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen, das es berufstätigen Müttern und Vätern in der Software-Entwicklungs-Branche ermöglicht, Familie und Beruf auf bestmögliche Weise zu vereinbaren. Mit qualitativ hochwertigen Jobs für Mamas und Papas sowie pflegende Angehörige und diversen Benefits, die Arbeitnehmende mit Kindern unterstützen sollen, zeigen sie: Familienfreundlichkeit in der Software-Branche ist möglich!
Dazu bedarf es einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie authentisch gelebter Vereinbarkeit durch alle Ebenen hinweg. Chancengleichheit und Diversität schreibt die Lorenz Software GmbH groß! Als familienfreundliches IT-Dienstleistungsunternehmen sind sie am Standort Freising bei München in Bayern sowie remote (ortsunabhängig) vertreten.
Bewerbungen auf familienfreundliche Jobs erhält das IT-Unternehmen aus Freising, München, Landshut sowie aus ganz Bayern – auch aufgrund der angebotenen Homeoffice und Remote Jobs.
Egal ob mit flexiblen Arbeitszeiten oder einer strikten Trennung von Familienalltag und Berufsleben: Erfolgreiche Vereinbarkeit ist immer ein individueller Weg, auf dem Sie die Lorenz Software GmbH als Elternteil in ihrem familienorientierten Unternehmen gerne mit Vereinbarkeitsangeboten wie Remote Work bzw. bis zu 100% Homeoffice, familienfreundlicher Teilzeit oder Vollzeit, flexiblen und individuell verhandelbaren Arbeitszeiten, Betreuungszuschuss, unbefristetem Arbeitsvertrag, Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsplatzes – ähnlich eines Freelancers (aber in Festanstellung) und diversen weiteren familienfreundlichen Benefits begleitet.
Welche familienfreundlichen Arbeitsmodelle bieten Sie an?
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Welche familienfreundlichen Arbeitsregelungen bieten Sie an?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Arbeitszeitmodelle](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Arbeitszeitmodelle.jpg)
Gilt für Jobs im Schichtdienst – welche Schichten sind zu leisten?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Schichtdienst](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Schichtdienst.jpg)
Art der gängigen Arbeitsverträge für junge Frauen und Männer sowie Mütter und Väter
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Unbefristeter Arbeitsvertrag Befristetes Arbeitsverhältnis Elternzeit](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Unbefristeter-Arbeitsvertrag-Befristetes-Arbeitsverhältnis-Elternzeit.jpg)
Bieten Sie eine betriebliche Kinderbetreuung oder Betreuungszuschüsse an und wenn ja, was genau?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Firmenkindergarten Betreuungszuschuss](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Firmenkindergarten-Betreuungszuschuss.jpg)
Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Chancengleichheit](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Chancengleichheit.jpg)
Wie sieht Ihre Meetingkultur aus?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter familienfreundliche Meetingskultur remote vormittags](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-familienfreundliche-Meetingskultur-remote-vormittags.jpg)
Welche New Work Angebote haben Sie?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter New Work Digitaler Arbeitsplatz Remote Work](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-New-Work-Digitaler-Arbeitsplatz-Remote-Work.jpg)
Wie unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Elternzeit Wiedereinstieg](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Elternzeit-Wiedereinstieg.jpg)
Wie beziehen Sie Mitarbeiterkinder und -parnter*innen ins Unternehmen ein?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Firmenevents mit der Familie](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-Firmenevents-mit-der-Familie.jpg)
Für Schwangere & Stillende
Welche weiteren Zuschüsse bieten Sie an?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter finanzielle Zuschüsse für Familien Geburtenzuschuss Gehaltserhöhung Windelgeld](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-finanzielle-Zuschüsse-für-Familien-Geburtenzuschuss-Gehaltserhöhung-Windelgeld.jpg)
Bieten Sie eine familienfreundliche Ausbildung an?
![Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter familienfreundliche Ausbildung Weiterbildung mit Kind Ausbildung in Teilzeit](https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/11/Familienfreundliche-Arbeitgeber-Unternehmen-mit-Jobs-für-Mütter-und-Väter-familienfreundliche-Ausbildung-Weiterbildung-mit-Kind-Ausbildung-in-Teilzeit.jpg)
Sind Quereinsteiger*innen erwünscht?
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