Wen oder was finde ich hier eigentlich?
Auf familienfreundliche-arbeitgeber.de findest du eine Übersicht familienfreundlicher Unternehmen mit Jobs für Mamas, Papas, pflegende Angehörige und alle anderen Familienmenschen sowie detaillierte Infos zu Vereinbarkeitsangeboten für Mitarbeiter * innen mit Kindern bzw. familiärem Background!
So funktioniert’s:
In 5 Schritten zum neuen, familienfreundlichen Arbeitgeber!
1.
WUNSCHARBEITSORT
wählen
– in deiner Nähe oder im Homeoffice
2.
JOBMODELL
wählen
– Teilzeit, Vollzeit, Remote, Jobsharing, Minijob, Führungspositionen etc.
3.
ARBEITSZEITMODELL
wählen
– flexibel, zielorientiert, pünktlicher Feierabend, Gleitzeit, individuell etc.
4.
VEREINBARKEITSANGEBOT
wählen
– Firmenkindergarten, Chancengleichheit, Elternnetzwerke etc.
5.
WUNSCHBRANCHE
wählen
– alle entdecken, Quereinstieg oder bestimmte Wunschbranche
Warum du lieber nach einem familienfreundlichen Arbeitgeber suchen solltest, als Jobbörsen zu durchforsten?
Nur *35 Prozent aller Jobs werden ausgeschrieben!
*Quelle: Institut für Arbeitsmarktfoschung (IAB) – Bundesanstalt für Arbeit
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