EY (Ernst & Young)

  • EY Hauptsitz
    Flughafenstraße 61
    70629 Stuttgart

  • >11.100 Mitarbeitende

"EY - Building a better working world!"

Die globale EY-Organisation ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden und vielfältigen Teams liefern exzellente Leistungen und erstklassigen Kundenservice. Unter dem Motto „Building a better working world“ setzen wir uns dafür ein, die Welt entscheidend besser zu machen.

Ein besonderes Anliegen bei EY ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, Überstunden als Freizeitausgleich zu nutzen. Eltern erhalten finanzielle Unterstützung bei Geburt oder Adoption und werden während der Elternzeit durch unser „Stay In Touch Program“ begleitet. Zudem unterstützen wir bei der Kinder-, Notfall- und Ferienbetreuung sowie durch anonyme und kostenfreie Coachings und Beratungen. So stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Lebensbereiche bestmöglich in Einklang bringen können.

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Das ist "EY (Ernst & Young)"

EY als Arbeitgeber

Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting.

Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kund:innenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Als Unternehmen setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und zu fördern: Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter steigern. Für Kolleginnen haben wir eine „Women’s Leadership Journey“ entwickelt: Auf dem Weg bis zur Partnerin gibt es auf jeder Ebene breit angelegte Empowerment-Programme. Dabei handelt es sich beispielsweise um Trainings, in denen sich die Kolleginnen über Karrierewege bei EY austauschen, Strategien für die persönliche und berufliche Entwicklung festigen und Netzwerke ausbauen. Im Fokus steht: „Don’t fix the women. Fix the organisation!“, das heißt, dass wir ungleiche Geschlechterverhältnisse als Organisation angehen und dies nicht die Aufgabe der Kolleginnen ist.

Deine Benefits bei EY

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns bei EY seit Langem ein zentrales Anliegen. Um dir die bestmögliche Vereinbarkeit von Privatleben und Job zu ermöglichen, bieten wir dir viel Flexibilität und unterstützen dich tatkräftig dabei, beide Lebensbereiche unter einen Hut zu bekommen.

Deshalb kannst du dir bei EY auch deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen und bieten dir verschiedene Teilzeitmodelle mit stunden-, tage- oder monatsweiser Freistellung an. Ob du die Zeit für deine Familie, Weiterbildung oder ein zeitintensives Hobby benötigst, spielt für uns keine Rolle. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.

Als Elternteil erhältst du zum Zeitpunkt der Geburt oder Adoption finanzielle Unterstützung. Mit unserem „Stay In Touch Program“ bleiben wir auch während deiner Elternzeit in Kontakt und bereiten deine Rückkehr ins Berufsleben gemeinsam frühzeitig vor.

Gemeinsam mit unseren Kooperationsunternehmen unterstützen wir dich auch gerne bei der Kinder-, Notfall- und Ferienbetreuung und bieten dir anonyme und kostenfreie Coachings sowie individuelle Beratung bei persönlichen oder betrieblichen Herausforderungen, wie beispielsweise zu Familie und Partnerschaft oder Führungsthemen.

Darüber hinaus erwarten dich weitere vielfältige Leistungen und Benefits – von individueller Förderung über Vorsorge bis zu Gesundheit und Fitness. Wann immer du Unterstützung brauchst, ist sie passgenau zur Stelle. Wir helfen dir bei der Vorbereitung auf verschiedene Berufsexamina mit einer umfangreichen zeitlichen und finanziellen Förderung. Neben den großen Examina als Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in unterstützen wir aber auch viele weitere berufsspezifische Fortbildungen.

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen und mehr als nur Karriere machen wollen.

Als Teamplayer:in stellst du deine soziale Kompetenz unter Beweis. Ganz unabhängig von deinem Einstiegslevel, bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns deinen individuellen Karriereweg zu gehen. Löse deinen hohen Anspruch an Karriere bei uns ein.

Wenn du Teamarbeit liebst, kommunikativ und leistungsbereit bist und mit analytischer Denkschärfe und kreativen Ideen neue Impulse gibst, dann möchten wir gerne auf dich setzen. Heute und in Zukunft. Uns ist nicht wichtig, woher du kommst. Wohin du willst, entscheidet. Das macht dich aus? Willkommen im Team!

Was wir bieten

Was wir dir bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was du am Anfang deiner Karriere brauchst:

Eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kolleg:innen und faszinierende Kund:innen. Überlasse deine Karriere nicht dem Zufall. Gehe durch die Tür, die wir dir öffnen. It’s yours to build!

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für deinen Einstieg.

Was sind deine Stärken? Was willst du lernen? Wie weit möchtest du kommen? Das interessiert uns. Sei ganz du selbst und lass uns gemeinsam Großes bewegen. Finde mit dem EY-Jobmatcher heraus, welcher unserer Bereiche am besten zu dir passt und entdecke deinen Traumjob in unserem Jobportal.

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) und deine Karriere

Wir bieten dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für deinen Einstieg.

DE&I sind selbstverständlicher Teil unseres Handelns und in alle Prozesse sowie in die Unternehmensstrategie integriert. Unsere Geschäftsführung hat ergänzend dazu ein DE&I Statement unterzeichnet, um die Bedeutung von DE&I für EY zu unterstreichen. Damit verpflichtet sie sich, ein Umfeld zu schaffen und zu fördern, in dem alle Unterschiede wertgeschätzt werden, Chancengerechtigkeit hergestellt wird und alle ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren. Wir fördern Diversität, Gleichstellung und Inklusion in unseren Teams. Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung und sozioökonomischer Hintergrund spielen für uns keine Rolle.

EY bietet allen Mitarbeitenden „Unconscious-Bias-Trainings“ an. Sie unterstützen EY-Mitarbeitende dabei, sich ihrer eigenen unbewussten Vorurteile bewusst zu werden. Hierbei liegt der Fokus darauf, bessere Entscheidungen für und über Menschen treffen zu können. Außerdem wurde unser E-Learning-Programm „Inclusive Leadership for All“ entwickelt, um alle EY-Mitarbeitenden in inklusivem Teaming und inklusiver Führung zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche unterschiedliche Mitarbeitenden-Netzwerke an, die zur Förderung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur beitragen.

Außergewöhnliche Erfahrungen, spannende Aufgaben, viel Verantwortung

Wir bieten dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für deinen Einstieg.

Vom ersten Tag an tauchst du bei EY ein in spannende Aufgaben und übernimmst Verantwortung. Deine Kolleg:innen sind offen für Neues und ehrlich an deiner Meinung interessiert.

Erfahre hier aus erster Hand von unseren Kolleg:innen, was die Arbeit bei uns so außergewöhnlich macht und entdecke auch du dein persönliches Why bei EY.

Lerne uns kennen

Ob Dekarbonisierung, Diversity oder New Work und Flexibilität:

Lausche hinter die Kulissen von EY und erfahre mehr über brandaktuelle Karriere- und Branchenthemen in unserem Podcast „EY Careers Spotlight“! Alle zwei Wochen mittwochs stellen wir unterschiedliche EY-Persönlichkeiten vor und berichten, welchen Herausforderungen sie begegnen, wie sie unsere Zukunft sehen und was Karriere bei EY eigentlich bedeutet und ausmacht. Alles nach dem Motto „echt und ungeschminkt“.

Du möchtest die EY-Jobwelt näher kennenlernen und mehr zu unseren offenen Stellenangeboten erfahren?

Dann hör rein in „EY Joblight“ und erhalte jeden zweiten Freitag spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben bei EY. Beide Formate findest du auf unserer Karriereseite sowie auf allen relevanten Podcast-Plattformen.

Name: EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting

Anzahl der Standorte: Deutschland: 20; weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (internationale EY-Organisation)

Mitarbeitende: Deutschland: mehr als 11.100; weltweit: 395.000 (internationale EY-Organisation)

Kontaktdaten:

Ernst & Young GmbH

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Employer Branding & Recruitment Deutschland

Telefon: +49 (6196) 996 10005; E-Mail: karriere@de.ey.com

Themenbezogene Ansprechpersonen findest du unter: www.de.ey.com/karriere

Standorte:

  • Berlin: Friedrichstraße 140, Berlin 10117
  • Bremen: Lloydstraße 4-6, Bremen 28217
  • Dortmund: Westfalendamm 11, Dortmund 44141
  • Dresden: Forststraße 2, Dresden 01099
  • Düsseldorf: Graf-Adolf-Platz 15, Düsseldorf 40213
  • Eschborn/Frankfurt (Main): Mergenthalerallee 3-5, Eschborn/Frankfurt (Main) 65760
  • Essen: Wittekindstrasse 1 A, Essen 45131
  • Freiburg: Bismarckallee 15, Freiburg 79098
  • Hamburg: Rothenbaumchaussee 78, Hamburg 20148
  • Hannover: Landschaftstraße 8, Hannover 30159
  • Heilbronn: Titotstrasse 8, Heilbronn 74072
  • Köln: Börsenplatz 1, Köln 50667
  • Leipzig: Grimmaische Strasse 25, Leipzig 04109
  • Mannheim: Glücksteinallee 1, Mannheim 68163
  • München: Arnulfstraße 59, München 80636
  • Nürnberg: Am Tullnaupark 8, Nürnberg 90402
  • Ravensburg: Parkstraße 40, Ravensburg 88212
  • Saarbrücken: Heinrich-Böcking-Straße 6-8, Saarbrücken 66121
  • Stuttgart: Flughafenstraße 61, Stuttgart 70629
  • Villingen-Schwenningen: Max-Planck-Strasse 11, Villingen-Schwenningen 78052

Weitere Infos zu einer Karriere bei EY (Ernst & Young) findest

Richtung Zufriedenheit

Ein Kompass der für sich spricht

Wie machen wir uns eigentlich so als Arbeitgeber?
Das möchten wir in regelmäßigem Abstand von unseren Mitarbeitenden wissen.

Und die Ergebnisse können sich sehen lassen!

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

So machen wir sie bei EY möglich!

EY (Ernst & Young): Familienfreundlichkeit in der Steuerberatung & Unternehmensberatung & Wirtschaftsprüfung

EY & (Ernst & Young) ist ein familienfreundliches Unternehmen, das berufstätigen Müttern, Vätern und pflegenden Angehörigen ermöglicht, Familie und Beruf auf bestmögliche Weise zu vereinbaren. Mit qualitativ hochwertigen Jobs für Eltern sowie pflegende Angehörige und vielfältigen Benefits, die Mitarbeitende mit Kindern unterstützen sollen, zeigt EY: Familienfreundlichkeit ist auch in der Steuerberatung & Unternehmensberatung & Wirtschaftsprüfung möglich!

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie authentisch gelebte Vereinbarkeit durch alle Ebenen hinweg sind essenziell für EY. Chancengleichheit und Diversität werden großgeschrieben. Als weltweit tätiges Unternehmen ist EY in Deutschland am Hauptsitz Stuttgart vertreten.

Erfolgreiche Vereinbarkeit ist immer ein individueller Weg, auf dem EY als familienorientiertes Unternehmen gerne mit den nachstehenden Vereinbarkeitsangeboten begleitet:

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