Familienfreundliche

JOBS suchen & finden
– auch in deiner Nähe!

 

Und endlich beim richtigen Arbeitgeber durchstarten!

Passende Stelle gefunden?

Perfekt! Dann bewerbe dich jetzt mit unserem gratis Bewerbungsmuster!

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Professionelles Bewerbungsmuster für Mütter & Väter auf Jobsuche

Deckblatt, Lebenslauf & Anschreiben als Word-Datei

Platzhalter für Elternzeiten, Kinder & Familienmodell

Für dich kostenlos: Im Wert von 34,- €

Karriere-Hack:
Arbeitgebersuche statt Stellensuche!

Nur 35 Prozent der freien Stellen werden öffentlich ausgeschrieben! Der sogenannte „Verdeckte Stellenmarkt“ ist laut einer repräsentativen Studie des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB) riesig!

Initiativbewerbung

Für gute Leute gibt es aufgrund des Arbeitskräftemangels in den meisten Unternehmen früher oder später immer einen Platz. Angesichts der Tatsache, dass mehr als 60 Prozent der Jobs schon vor Veröffentlichung einer Stellenausschreibung vergeben werden, solltest du die Macht einer Initiativbewerbung nicht unterschätzen. So erscheinst du auf dem Radar, bevor eine Stellenanzeige überhaupt online geht.

Der 1. Eindruck zählt!

Nutze dafür unser kostenloses Bewerbungsmuster mit gratis Vorlagen für Deckblatt, Lebenslauf und Anschreiben mit WOW-Effekt. Tipps ob und wie berufstätige Mütter, Väter und pflegende Angehörige familiäre Auszeiten erwähnen sollten, liefern wir in der Lebenslauf-Vorlage gleich mit …

Es ist dein Leben!

Wichtig: Suche dir in erster Linie einen Arbeitgeber, der zu dir und deinem Leben mit Kindern passt. Wähle auf familienfreundliche-arbeitgeber.de in 5 Schritten Wunscharbeitsort, Arbeitsmodell, Arbeitszeitregelung, Vereinbarkeitsangebote und Branche aus und finde das perfekte Match!

So funktioniert’s:

In 5 Schritten zum neuen, familienfreundlichen Arbeitgeber!

1.
WUNSCHARBEITSORT
wählen

– in deiner Nähe oder im Homeoffice

2.
JOBMODELL
wählen

– Teilzeit, Vollzeit, Remote, Jobsharing, Minijob, Führungspositionen etc.

3.
ARBEITSZEITMODELL
wählen

– flexibel, zielorientiert, pünktlicher Feierabend, Gleitzeit, individuell etc.

4.
VEREINBARKEITSANGEBOT
wählen

– Firmenkindergarten, Chancengleichheit, Elternnetzwerke etc.

5.
WUNSCHBRANCHE
wählen

– alle entdecken, Quereinstieg oder bestimmte Wunschbranche