Ernst Krebs GmbH Meisterbetrieb Sanitär Heizung Elektro Dach Spenglerei Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter

Die Ernst Krebs GmbH – Meisterbetrieb für Sanitär, Heizung, Elektro, Dach und Spenglerei – ist ein seit über 115 Jahren familiengeführtes Unternehmen im Handwerk und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige mit folgenden Vereinbarkeitsangeboten.

☆ Top-Vereinbarkeitsangebote im Überblick: ☆

Familienfreundlicher Meisterbetrieb Ernst Krebs GmbH Logo
  • Ernst Krebs GmbH
    Meisterbetrieb für Sanitär, Heizung, Elektro, Dach und Spenglerei

  • Münchenerstr. 16
    82131 Gauting

  • 089/8509090

  • 27 Mitarbeiter*innen

  • seit 1903

  • Familienfreundliche Vollzeitjobs

  • Teilzeit Jobs

  • Jobs in erweiterter Teilzeit

  • FREIE Wochenenden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Diverse Teams

  • Elternfreundliches Betriebsklima

  • Flexibilität und Verständnis in Notfallsituationen

  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit

  • Firmenevents mit Familie

  • Lohnfortzahlung bei krankem Kind

  • Urlaubsgeld

  • Jahresbonus

  • Quereinsteiger*innen erwünscht

  • Jobs für Anlagenmechaniker * innen

  • Jobs für Helfer *innen Anlagenmechanik

  • Jobs als Abteilungsleitung Dachdecker- oder Klemptnermeister * in

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker * in

  • Ausbildung als Elektroniker * in

  • Ausbildung als Dachdecker * in

  • Ausbildung als Spengler * in

Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
dass Sie über www.familienfreundliche-arbeitgeber.de auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind.

Über das Unternehmen

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 115 Jahren besteht. Daher sind wir ein sehr zuverlässiger und konstanter Arbeitgeber. Am 01.01.2021 hat unsere junge Generation, selbst Eltern von drei kleinen Kindern, das Ruder übernommen. Somit sind wir ein sehr modernes, familienfreundliches und innovatives Unternehmen.

Unsere Mitarbeiter*innen profitieren auch sehr davon, da wir keine große Hierarchie haben, sondern kurze Dienstwege. Wir haben als Chefs immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter*innen und helfen auch gerne.

Des Weiteren zahlen wir Urlaubsgeld und am Ende des Jahres gibt es einen Bonus.

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Vereinbarkeit Familie und Beruf 2

Vereinbarkeitsangebote in diesem Unternehmen

Der Meisterbetrieb für Sanitär, Heizung, Elektro, Dach und Spenglerei Ernst Krebs GmbH ist ein familiengeführtes und familienfreundliches Unternehmen, das es berufstätigen Müttern und Vätern im Handwerk ermöglicht, Familie und Beruf auf bestmögliche Weise zu vereinbaren. Mit qualitativ hochwertigen Jobs als Anlagenmechaniker * in, Elektroniker *in, Dachdeckermeister *in oder Klemptnermeister *in für Mamas und Papas sowie pflegende Angehörige und diversen Benefits, die Arbeitnehmende mit Kindern unterstützen sollen, zeigen sie: Familienfreundlichkeit im Handwerk ist möglich!

Dazu bedarf es einer elternfreundlichen Unternehmenskultur sowie authentisch gelebter Vereinbarkeit durch alle Ebenen hinweg. Diversität und Familienfreundlichkeit schreibt die Ernst Krebs GmbH groß! Als familienfreundlicher Handwerksbetrieb sind sie am Standort Gauting bei München in Bayern vertreten.

Die Ernst Krebs GmbH ist immer auf der Suche nach Handwerker*innen und hat offene Jobs / Stellenangebote im Bereich Anlagenmechanik, Elektro, Dach oder Sanitär und bietet zudem eine Ausbildung als Anlagenmechaniker*in, Elektroniker * in, Dachdecker * in und Spengler *in am Standort Gauting bei München (Bayern).

Egal ob mit flexiblen Arbeitszeiten oder einer strikten Trennung von Familienalltag und Berufsleben: Erfolgreiche Vereinbarkeit ist immer ein individueller Weg, auf dem Sie der Meisterbetrieb Ernst Krebs GmbH als Elternteil in ihrem familienorientierten Unternehmen gerne mit  Vereinbarkeitsangeboten wie familienfreundlicher Vollzeit und Teilzeit, einem elternfreundlichen Betriebsklima, Flexibilität und Verständnis in Notfallsituationen, Firmenevents mit Familie, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und diversen weiteren familienfreundlichen Benefits begleitet.

Welche familienfreundlichen Arbeitsmodelle bieten Sie an?

  • Teilzeit Jobs

  • Familienfreundliche Vollzeitjobs
  • Jobs in erweiterter Teilzeit
  • Sondervereinbarungen möglich

  • Homeoffice Jobs (100% von zu Hause)

  • Familienfreundliche Minijobs

  • Familienfreundliche Führungspositionen

  • Remote Jobs (ortsunabhängige Arbeitsplätze)

  • Jobsharing Jobs

  • Tandem Jobs

  • Hybride Jobs (Wechsel zwischen Unternehmensstandort & Homeoffice)

Welche familienfreundlichen ArbeitsZEITmodelle bieten Sie an?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Arbeitszeitmodelle
  • Derzeit keine allgemeine familienfreundliche Arbeitszeitregelung

  • Sondervereinbarungen möglich

  • Gleitzeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Individuell verhandelbare Arbeitszeiten

  • Funktionsarbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Langzeitkonten

  • Zielorientierte Arbeitszeit

  • Pünktlicher Feierabend

  • Zeitunabhängiges Arbeiten

  • Fluide Arbeitsmodelle (Leichter Wechsel von Teilzeit- auf Vollzeitmodelle, keine Teilkzeitfalle)

Gilt für Jobs im Schichtdienst – welche Schichten sind zu leisten?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Schichtdienst
  • FREIE Wochenenden

  • KEINE Nachtschichten

  • Ausschließlich Schichten innerhalb gängiger Betreuungszeiten (7:30 bis 14 Uhr) für Mütter und Väter verhandelbar

  • kein Schichtdienst

  • Frühschichten

  • Spätschichten

  • Wochenendarbeit

  • Nachtschichten

Art der gängigen Arbeitsverträge für junge Frauen und Männer sowie Mütter und Väter

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Unbefristeter Arbeitsvertrag Befristetes Arbeitsverhältnis Elternzeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Bieten Sie eine betriebliche Kinderbetreuung oder Betreuungszuschüsse an und wenn ja, was genau?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Firmenkindergarten Betreuungszuschuss
  • Bisher keine unterstützenden Benefits

  • Betriebliche Kinderbetreuung

  • Betriebskrippe

  • Betriebskindergarten

  • Betriebshort

  • Belegplätze in Kindertagesstätten

  • Betreuungszuschuss

  • Ferienbetreuung

  • Eltern-Kind-Büros

  • Vermittlung von Tagespfleger*innen

Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Chancengleichheit
  • Diverse Teams

  • Elternfreundliches Betriebsklima

  • Flexibilität und Verständnis in Notfallsituationen

  • Teilzeit in Führungspositionen

  • Aufstiegschancen für Teilzeitmitarbeiter*innen

  • Frauenquote in Männerdomänen

  • Männerquote in Frauendomänen

  • Frauenförderung

  • Förderung partnerschaftlicher Arbeitsmodelle

  • Mütternetzwerke

  • Väternetzwerke

Wie sieht Ihre Meetingkultur aus?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter familienfreundliche Meetingskultur remote vormittags
  • Meetings innerhalb der offiziellen Öffnungszeiten

  • Meetings Vorort

  • Meetings nur vormittags

  • Virtuelle Meetings

Welche New Work Angebote haben Sie?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter New Work Digitaler Arbeitsplatz Remote Work
  • Bisher keine New Work Angebote

  • Mobiles Arbeitsequipment

  • Sabbaticals

  • Ausstattung eines Arbeitsplatzes Zuhause

  • Digitale Infrastruktur

  • Miete für Arbeitsplatz in einem Wohnort-nahen CoWorking Space wird vom Arbeitgeber übernommen

  • Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsplatzes – ähnlich eines Freelancers

Wie unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Elternzeit Wiedereinstieg
  • Reintegration während und nach der Elternzeit

  • Regelmäßige Infos für Mütter und Väter in Elternzeit (falls gewünscht)

  • Regelmäßige Netzwerktreffen für Mütter und Väter in Elternzeit (falls gewünscht)

  • Onboardingprozesse beim Wiedereinstieg

  • Familienfreundliche Weiterbildung während der Elternzeit möglich (falls gewünscht)

Wie beziehen Sie Mitarbeiterkinder und -parnter*innen ins Unternehmen ein?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter Firmenevents mit der Familie
  • Firmenevents mit Familie

  • Familienessen in der Kantine

  • Schnuppertage für Mitarbeiterkinder

Für Schwangere & Stillende

  • Nicht vorhanden

  • Ruheräume

  • Stillräume

Welche weiteren Zuschüsse bieten Sie an?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter finanzielle Zuschüsse für Familien Geburtenzuschuss Gehaltserhöhung Windelgeld
  • Lohnfortzahlung bei krankem Kind

  • Geburtenzuschuss

  • Lohnfortzahlung bei krankem Kind

  • Sonderurlaub für Väter nach der Geburt

  • Gehaltssteigerung für Mütter

  • Sonderurlaub bei Einschulung

  • Windelgeld

Bieten Sie eine familienfreundliche Ausbildung an?

Familienfreundliche Arbeitgeber Unternehmen mit Jobs für Mütter und Väter familienfreundliche Ausbildung Weiterbildung mit Kind Ausbildung in Teilzeit
  • Bisher nicht

  • Ausbildung in Teilzeit

  • Ortsunabhängige Ausbildung

  • Ausbildung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Sind Quereinsteiger*innen erwünscht?

  • Ja, Quereinsteiger * innen erwünscht

Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
dass Sie über www.familienfreundliche-arbeitgeber.de auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind.