in a box ist ein familienfreundliches Unternehmen in der Party-E-Commerce-Branche und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige mit folgenden Vereinbarkeitsangeboten.
☆ Top-Vereinbarkeitsangebote im Überblick: ☆
Aktuelle Jobs
Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
dass Sie über www.familienfreundliche-arbeitgeber.de auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind.
Über das Unternehmen
in a box ist Europas innovativster Party-Designer. Wir helfen berufstätigen Müttern dabei, stressfrei einen Instagram-tauglichen Geburtstag zu feiern, der Kinderaugen zum Strahlen bringt. Mit uns bekommt man den Party-Planer, Dekorateur und Animateur in einer Box, denn in a box liefert den kompletten Geburtstag fertig nach Hause. Einladungen, Dekoration, Spiele, Rezepte und Gastgeschenke: Die Fertigbackmischung für den Kindergeburtstag.
Und weil feiern so viel Spaß macht, liefert unser schnell wachsendes E-Commerce-Startup auch Partyboxen für viele weitere schöne Anlässe, wie z.B. Einschulung, Taufe, Baby Shower oder eine rauschende Silvesternacht.
In München und Umgebung stylen wir auch Partys und Events vor Ort.
in a box: einfach. schön. feiern.
Bei uns dreht sich alles ums Feiern, den ganzen Tag, die ganze Woche, das ganze Jahr! Du feierst was Du liebst und suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich und Deine Ideen einbringen kannst? Gestalte mit uns die besonderen Party-Erinnerungen und sorge für strahlende Augen unserer Kunden! Jeden Tag aufs Neue, mit frischen Ideen, innovativen Ansätzen und ganz viel Freude am gemeinsamen Feiern.
Warum ist in a box familienfreundlich?
“Kurz zusammengefasst: Bei in a box arbeiten Working Mums für Working Mums. Soll heißen: Ich als Inhaberin bin berufstätige Mutter, alle unsere Mitarbeiterinnen sind berufstätige Mütter und unsere Zielgruppe sind, richtig, berufstätige Mütter.“
Vereinbarkeitsangebote in diesem Unternehmen
in a box ist ein familienfreundliches Unternehmen, das es berufstätigen Müttern und Vätern in der E-Commerce- & Event-Branche ermöglicht, Familie und Beruf auf bestmögliche Weise zu vereinbaren. Mit qualitativ hochwertigen Jobs für Mamas und Papas sowie pflegende Angehörige und diversen Benefits, die Arbeitnehmende mit Kindern unterstützen sollen, zeigen sie: Familienfreundlichkeit im E-Commerce ist möglich!
Dazu bedarf es einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie authentisch gelebter Vereinbarkeit durch alle Ebenen hinweg. Chancengleichheit und Diversität schreibt in a box groß! Als familienfreundlicher Partyboxhersteller sind sie am Standort München in Bayern sowie remote (ortsunabhängig) vertreten.
Bewerbungen auf familienfreundliche Jobs erhält der Shop aus München bzw. ganz Bayern. Aufgrund der angebotenen Homeoffice und Remote Jobs aber auch deutschlandweit.
Egal ob mit flexiblen Arbeitszeiten oder einer strikten Trennung von Familienalltag und Berufsleben: Erfolgreiche Vereinbarkeit ist immer ein individueller Weg, auf dem Sie in a box als Elternteil in ihrem familienorientierten Unternehmen gerne mit Vereinbarkeitsangeboten wie Remote Work bzw. bis zu 100% Homeoffice, zeitunabhängigem Arbeiten, familienfreundlicher Teilzeit oder Vollzeit, flexiblen und individuell verhandelbaren Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und diversen weiteren familienfreundlichen Benefits begleitet.
Welche familienfreundlichen Arbeitsmodelle bieten Sie an?
Welche familienfreundlichen Arbeitsregelungen bieten Sie an?
Gilt für Jobs im Schichtdienst – welche Schichten sind zu leisten?
Art der gängigen Arbeitsverträge für junge Frauen und Männer sowie Mütter und Väter
Bieten Sie eine betriebliche Kinderbetreuung oder Betreuungszuschüsse an und wenn ja, was genau?
Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten?
Wie sieht Ihre Meetingkultur aus?
Welche New Work Angebote haben Sie?
Wie unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit?
Wie beziehen Sie Mitarbeiterkinder und -parnter*innen ins Unternehmen ein?
Für Schwangere & Stillende
Welche weiteren Zuschüsse bieten Sie an?
Bieten Sie eine familienfreundliche Ausbildung an?
Sind Quereinsteiger*innen erwünscht?
Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
dass Sie über www.familienfreundliche-arbeitgeber.de auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind.