Die Schreinerei – Innenausbau Stefan Peter ist ein familienfreundliches Unternehmen im Handwerk und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige mit folgenden Vereinbarkeitsangeboten.
☆ Top-Vereinbarkeitsangebote im Überblick: ☆
Aktuelle Jobs
Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
dass Sie über www.familienfreundliche-arbeitgeber.de auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind.
Über das Unternehmen
Wir sind eine mittelständische Schreinerei mit insgesamt 32 Mitarbeiter*innen und fertigen hauptsächlich Möbel. Unsere Produkte gehen mittlerweile in die ganze Welt (Europa, Asien, Australien und Nordamerika).
Unser Betrieb steht auf vier Säulen:
- Railway: Hier fertigen wir in erster Linie Verkleidungen für Bordküchen in Zügen und sind hier die Nr. 1 in Deutschland
- Industrie + Kommunen: Egal ob Betriebsausstattungen, Messeauftritte oder Einrichtungen für Kindergärten oder Schulen, Kantinenausstattungen – diese Abteilung ist dafür zuständig
- Privatkunden: In diesem Bereich erfüllen wir unseren Privatkunden deren Wünsche. Egal ob eine neue Küche, Wohn-, Ess- oder Schlafzimmer, ob neue Fenster, Türen oder Treppen oder auch nur ein defektes Zimmertürschloß.
Egal ob Klein- oder Großauftrag, wir kümmern uns darum. - Konstruktion und Vermessung: Dies ist unser jüngstes und kleinstes Standbein. Hier bieten wir unseren Kunden Konstruktionskapazitäten an und voraussichtlich
ab 03/2022 auch Aufmaße mit unserem neuen Laseraufmaßsystem.
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.“ (Zitat Robert Bosch)
O.k. das mit dem vielen Geld hat sich bisher noch nicht eingestellt, aber gute Löhne gehören seit jeher zu unserer Firmenphilosophie. Es sind aber nicht die guten Löhne alleine, auf die es ankommt.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
- eine vier Tage Woche,
- einen wöchentlichen Obst- oder Gemüsekorb,
- regelmäßige Unternehmungen (teilweise auch mit deren Partnern und Kindern)
- Jobrad
- Windelgeld (für jeden Nachwuchs je ein Jahr lang)
- ab ca. 04/2022 einen Fitnessraum im Betrieb (kostenlos)
- Schulungen und Weiterbildungen
Wir sind ein sehr sozialer Betrieb, in dem sich der Chef noch um das Wohl der Mitarbeiter und deren Familien kümmert.
„Jede Arbeit ist wichtig, auch die kleinste. Es soll sich keiner einbilden, seine Arbeit sei über die seines Mitarbeiters erhaben. Jeder soll mitwirken zum Wohle des Ganzen.“ (Zitat Robert Bosch)
Nach diesem Ausspruch von Robert Bosch wird in unserem Betrieb gelebt und gearbeitet. Den Mitarbeiter*innen wird von Anfang an klar gemacht, dass wie bei einem Getriebe auch das kleinste Zahnrad wichtig ist, und nur wenn alle Zähne optimal ineinander greifen ein bestmögliches Ergebnis erzielt werden kann.
Die Gesamtheit der Maßnahmen und der lockere Umgang innerhalb des Betriebes (alle Mitarbeiter sind per „Du“ – auch der Azubi mit dem Chef ) hat dazu geführt, dass wir seit 2002 ein kontinuierliches Wachstum sowohl im Umsatz als auch bei der Anzahl der Mitarbeiter*innen erreicht haben.
Vereinbarkeitsangebote in diesem Unternehmen
Die Schreinerei – Innenausbau Stefan Peter ist ein familienfreundliches Unternehmen, das es berufstätigen Müttern und Vätern im Handwerk ermöglicht, Familie und Beruf auf bestmögliche Weise zu vereinbaren. Mit qualitativ hochwertigen Schreiner Jobs für Mamas und Papas sowie pflegende Angehörige und diversen Benefits, die Arbeitnehmende mit Kindern unterstützen sollen, zeigen sie: Familienfreundlichkeit im Handwerk ist möglich!
Dazu bedarf es einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie authentisch gelebter Vereinbarkeit durch alle Ebenen hinweg. Chancengleichheit und Diversität schreibt die Schreinerei – Innenausbau Stefan Peter groß! Als familienfreundlicher Handwerksbetrieb sind sie am Standort Viechtach in Bayern vertreten.
Bewerbungen auf familienfreundliche Schreinerjobs und die Ausbildung zum Schreiner erhält der Schreinereibetrieb aus Bayern meist aus dem Bayerischen Wald, den Landkreisen Regen, dem nördlichen Landkreis Straubing-Bogen und dem östlichen Landkreis Cham. Aber auch für Bewerbungen als Schreiner aus München und dem Münchner Umland ist der Handwerksbetrieb offen.
Egal ob mit flexiblen Arbeitszeiten oder einer strikten Trennung von Familienalltag und Berufsleben: Erfolgreiche Vereinbarkeit ist immer ein individueller Weg, auf dem Sie die Schreinerei – Innenausbau Stefan Peter als Elternteil in ihrem familienorientierten Unternehmen gerne mit Vereinbarkeitsangeboten wie Windelgeld, einer 4-Tage-Woche, familienfreundlicher Teilzeit oder Vollzeit, flexiblen und individuell verhandelbaren Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und diversen weiteren familienfreundlichen Benefits begleitet.
Welche familienfreundlichen Arbeitsmodelle bieten Sie an?
Welche familienfreundlichen ArbeitsZEITmodelle bieten Sie an?
„Derzeit haben wir mind. 10 verschiedene Arbeitszeitmodelle im Betrieb!“
– Inhaber Stefan Peter –
Gilt für Jobs im Schichtdienst – welche Schichten sind zu leisten?
Art der gängigen Arbeitsverträge für junge Frauen und Männer sowie Mütter und Väter
Bieten Sie eine betriebliche Kinderbetreuung oder Betreuungszuschüsse an und wenn ja, was genau?
Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten?
Wie sieht Ihre Meetingkultur aus?
Welche New Work Angebote haben Sie?
Wie unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit?
Wie beziehen Sie Mitarbeiterkinder und -parnter*innen ins Unternehmen ein?
Für Schwangere & Stillende
Welche weiteren Zuschüsse bieten Sie an?
Bieten Sie eine familienfreundliche Ausbildung an?
Sind Quereinsteiger*innen erwünscht?
Bitte geben Sie beim Bewerbungsprozess am Telefon, in Ihrer Bewerbungsmail oder im Bewerbungsanschreiben an,
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