Wir sind eine mittelständische Schreinerei mit insgesamt 32 Mitarbeiter*innen und fertigen hauptsächlich Möbel. Unsere Produkte gehen mittlerweile in die ganze Welt (Europa, Asien, Australien und Nordamerika).

Unser Betrieb steht auf vier Säulen:

1. Railway: Hier fertigen wir in erster Linie Verkleidungen für Bordküchen in Zügen und sind hier die Nr. 1 in Deutschland
2. Industrie + Kommunen: Egal ob Betriebsausstattungen, Messeauftritte oder Einrichtungen für Kindergärten oder Schulen, Kantinenausstattungen – diese Abteilung ist dafür zuständig
3. Privatkunden: In diesem Bereich erfüllen wir unseren Privatkunden deren Wünsche. Egal ob eine neue Küche, Wohn-, Ess- oder Schlafzimmer, ob neue Fenster, Türen oder Treppen oder auch nur ein defektes Zimmertürschloß.
   Egal ob Klein- oder Großauftrag, wir kümmern uns darum.
4. Konstruktion und Vermessung: Dies ist unser jüngstes und kleinstes Standbein. Hier bieten wir unseren Kunden Konstruktionskapazitäten an und voraussichtlich
   ab 03/2022 auch Aufmaße mit unserem neuen Laseraufmaßsystem.

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.“ (Zitat Robert Bosch)

O.k. das mit dem vielen Geld hat sich bisher noch nicht eingestellt, aber gute Löhne gehören seit jeher zu unserer Firmenphilosophie. Es sind aber nicht die guten Löhne alleine, auf die es ankommt.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:

• eine vier Tage Woche,
• einen wöchentlichen Obst- oder Gemüsekorb,
• regelmäßige Unternehmungen (teilweise auch mit deren Partnern und Kindern)
• Jobrad
• Windelgeld (für jeden Nachwuchs je ein Jahr lang)
• ab ca. 04/2022 einen Fitnessraum im Betrieb (kostenlos)
• Schulungen und Weiterbildungen

Wir sind ein sehr sozialer Betrieb, in dem sich der Chef noch um das Wohl der Mitarbeiter und deren Familien kümmert.

„Jede Arbeit ist wichtig, auch die kleinste. Es soll sich keiner einbilden, seine Arbeit sei über die seines Mitarbeiters erhaben. Jeder soll mitwirken zum Wohle des Ganzen.“ (Zitat Robert Bosch)

Nach diesem Ausspruch von Robert Bosch wird in unserem Betrieb gelebt und gearbeitet. Den Mitarbeiter*innen wird von Anfang an klar gemacht, dass wie bei einem Getriebe auch das kleinste Zahnrad wichtig ist, und nur wenn alle Zähne optimal ineinander greifen ein bestmögliches Ergebnis erzielt werden kann.

Die Gesamtheit der Maßnahmen und der lockere Umgang innerhalb des Betriebes (alle Mitarbeiter sind per „Du“ – auch der Azubi mit dem Chef ) hat dazu geführt, dass wir seit 2002 ein kontinuierliches Wachstum sowohl im Umsatz als auch bei der Anzahl der Mitarbeiter*innen erreicht haben.