Wo soll dein neuer, familienfreundlicher Arbeitgeber sein? Filtere weiter unten nach Wunscharbeitsort oder wähle aus, dass du gern von Zuhause arbeiten möchtest, also einen “ortsunabhängigen Arbeitsplatz” suchst.
Optional: Wähle im Anschluss weitere Wunschkriterien wie Arbeitsmodell, Arbeitszeitregelungen, Branche und Vereinbarkeitsangebote, die dir wichtig sind.
Überspringe Schritte, die dich nicht interessieren. Die Filterfunktion funktioniert weiterhin.
Mehrfachauswahl möglich: Klicke so viele Kriterien an, wie du willst!
Ein aufgelisteter Arbeitgeber begeistert dich? Dann sende doch einfach eine Initiativbewerbung – was hast du zu verlieren? Bewerbungen von Müttern, Vätern und pflegenden Angehörigen ausdrücklich erwünscht!
Viel Spaß bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber an deinem Wunscharbeitsort oder mit Homeoffice-Möglichkeit!
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Schritt 2: Wähle aus, welche Jobs du suchst
- Alle entdecken
- Familienfreundliche Führungspositionen
- Familienfreundliche Minijobs
- Familienfreundliche Vollzeitjobs
- Homeoffice Jobs (100% von zu Hause)
- Hybride Jobs (Wechsel zwischen Unternehmensstandort & Homeoffice)
- Jobs in erweiterter Teilzeit
- Jobsharing Jobs
- Remote Jobs (ortsunabhängige Arbeitsplätze)
- Tandem Jobs
- Teilzeit Jobs
Schritt 3: Wähle aus, welche Arbeitszeitregelung du brauchst
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- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fluide Arbeitsmodelle (Leichter Wechsel von Teilzeit- auf Vollzeitmodelle, keine Teilzeitfalle)
- Funktionsarbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- Gleitzeit
- Individuell verhandelbare Arbeitszeiten
- Langzeitkonten
- Pünktlicher Feierabend
- Vertrauensarbeitszeit
- Zeitunabhängiges Arbeiten
- Zielorientierte Arbeitszeit
Schritt 4: Wähle aus, welche Vereinbarkeitsangebote, Zuschüsse für Eltern & familienfreundlichen Werte dir besonders wichtig sind
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- Aufstiegschancen für Teilzeitmitarbeiter*innen
- Ausschließlich Schichten innerhalb gängiger Betreuungszeiten (7:30 bis 14 Uhr) für Mütter und Väter verhandelbar
- Chancengleichheit
- Digitale Infrastruktur
- Einhaltung mündlicher Zusagen bei Verkündung einer Schwangerschaft (Beförderung, Gehältserhöhung etc.)
- Eltern-Kind-Büros
- Elternfreundliches Betriebsklima
- Ferienbetreuung
- Firmenevents mit Familie
- Flexibilität und Verständnis in Notfallsituationen
- Frauenförderung
- Frauenquote in Männerdomänen
- Geburtenzuschuss
- Gehaltssteigerung für Mütter
- kein Schichtdienst
- Kinderbetreuung
- Lohnfortzahlung bei krankem Kind
- Meetings nur vormittags
- Mobiles Arbeitsequipment
- Männerquote in Frauendomänen
- New Work Angebote
- Sonderurlaub bei Einschulung
- Sonderurlaub für Väter nach der Geburt
- Stillräume
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Virtuelle Meetings
- Windelgeld
Schritt 5: Wenn du magst, wähle eine Wunschbranche oder "Quereinstieg erwünscht"
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- Automobilindustrie
- Banken
- Baugewerbe
- Bergbaubranche
- Bildungswesen
- Chemischen Industrie
- Dienstleistungsbranche
- Druckindustrie
- Elektroindustrie
- Energiewirtschaft
- Finanzdienstleistung
- Forschung & Entwicklung
- Freizeitbranche
- Gastgewerbe
- Gesundheitswesen
- Glas & Keramikindustrie
- Handel
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- Holzindustrie
- Immobilienwirtschaft
- Internetbranche
- IT-Branche
- Kunststoffindustrie
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- Pharmaindustrie
- Quereinstieg erwünscht
- Schreinerei
- Sozialer Dienst
- Stahlindustrie
- Telekommunikationsbranche
- Textilbranche
- Tourismusbranche
- Transportwesen
- Unternehmensberatung
- Verkehrsbranche
- Versicherungen
- Werbebranche
- Wirtschaftsprüfung
- Öffentlicher Dienst